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Entre las medidas que deben poner en marcha los empleadores figuran velar por que los trabajadores reciban el  equipo adecuado para completar las tareas del trabajo; proporcionar la información, las directrices y la formación pertinentes para reducir el propósito psicosocial y de salud emocional del teletrabajo; formar a los directivos en la gobierno eficaz de los riesgos, la gestión a distancia y la promoción de la salud en el lado de trabajo; y establecer el “derecho a la desconexión” y díVencedor de descanso suficientes.

Quemaduras en el cuerpo por inflamación del saco de serrín de una lijadora durante las tareas de acuchillado de parqué

Esta Orientador en camino ofrece información sobre la dirección de cuestiones de SST comunes a muchos sectores industriales. Detalla medidas que los empleadores y los trabajadores pueden poner en praxis para certificar sistemas de trabajo seguros y saludables.

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Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”